哪儿有?
简介
在搜猎委员会的再三请求下,郭士纳挑战困难的激情被点燃了,他接手了风雨飘摇中的IBM.以性子火爆著称的郭士纳,在入主IBM之后的几年中,对旧IBM采用休克疗法,进行了脱胎换骨般的再造手术,主要体现在: ・保持了IBM的完整性. ・重塑了企业文化. ・成功实现了公司转型,创造了新的盈利空间. ・使IBM走向了开放,兼容,合作之路. 新IBM犹如充满力量和智慧的大象,虽然庞大,雍容,却不失机智和敏捷.正如郭士纳所说的那样:这不是大象能否战胜蚂蚁的问题,这是大象能否跳舞的问题.如果大象能够跳舞,那么蚂蚁就必须离开舞台. IBM的传奇历史与郭士纳的神奇经营管理术,对我们每一个希望成功的人都具有珍贵的启示价值.思科公司CEO约翰・钱伯斯曾说过:"与郭士纳在一起,你的所见即所得."郭士纳对IBM的复兴策略,定会使您有所获益.
封面、封底最新的评论
» 分享您的想法?
第一个发表评论
|
标签(Tags) |